อยากลงประกาศรับสมัครพนักงานหญิงมาทำงานที่ร้าน..ควรทำยังไง?

อยากลงประกาศรับสมัครพนักงานหญิงมาทำงานที่ร้าน..ควรทำยังไง?

     การเปิดสถานประกอบการ ที่ใช้สาวๆเป็นจุดขายเรียกลูกค้า เช่น สถานบันเทิง ที่มีพริตตี้ชงเหล้า นั่งดริ้งค์ ร้านนวดสปา ร้านพริตตี้สปา คาราโอเกะ ฯลฯ หัวใจสำคัญที่จะทำให้ร้านได้รับความนิยม มีกำไรมหาศาล ก็ต้องขึ้นอยู่กับการหาพนักงานสาวๆ ที่มีบุคลิกดี หน้าตาดี มาเป็นพนักงานของร้านให้ได้ นั่นเอง

ลงประกาศหาพนักงานหญิง ทำยังไง

เพิ่งเปิดร้าน จะหาพนักงานหญิง ยังไง?

     ข้อเสียของร้านที่เพิ่งเปิดใหม่คือ ร้านมีลูกค้าน้อย นี่เองที่ทำให้น้องๆหางาน ที่มีคุณสมบัติเพรียบพร้อม มองข้ามร้านเปิดใหม่ เพราะกลัวไปแล้วไม่ได้งาน หรือ ได้งานน้อย ร้านที่เปิดใหม่ ควรมีการโปรโมทร้านให้เป็นที่รู้จัก เช่นลงตามเว็บแนะนำร้านนวดพริตตี้ แนะนำร้านพริตตี้สปา เป็นต้น (เพราะน้องก็จะมองถึงการตลาดของร้านด้วยเช่นกัน) และที่ขาดไม่ได้สำหรับร้านพริตตี้สปาเปิดใหม่ก็คือ ควรมีการการันตีเพื่อสร้างแรงจูงใจเพิ่ม

     แต่ยังมีน้องๆอีกจำนวนนึงเข้าใจอยู่ว่า ร้านเปิดใหม่ก็มีข้อดี เพราะโปรโมชั่นสำหรับลูกค้ามีเยอะมากกว่าร้านที่เปิดนานแล้ว ร้านเปิดใหม่มักมีการันตีให้ และ ร้านเปิดใหม่คู่แข่งจะน้อย น้องๆเหล่านี้ก็อาจกำลังมองหาร้านเปิดใหม่อยู่ แต่ร้านจะทำอย่างไรให้น้องๆเหล่านี้เห็น นั่นคงต้อง อัดการโฆษณาหาพนักงานหญิงในช่วงแรกๆให้มากที่สุดเท่าที่จะมากได้ นั่นเอง

 

อยากได้พนักงานสาวๆบุคลิกดี สวย น่ารัก มืออาชีพ ต้องทำยังไง?

 

รับสมัครพนักงานสาวๆให้ได้เยอะๆทำยังไง?

     อยากได้พนักงานสาวๆบุคลิกดี สวย น่ารัก มืออาชีพ ต้องทำยังไง? อย่างที่บอกไปว่าร้าน ต้องเพิ่มการันตีรายได้ให้ชัดเจน เพื่อสร้างแรงจูงใจให้น้องๆในฐานะที่ร้านเพิ่งเปิดใหม่น้องๆจะได้มั่นใจว่า มาทำงานแล้วได้เงินแน่ๆ เพราะน้องๆมีค่าใช้จ่ายในการเดินทางมาทำงานทุกครั้ง ย่อมมีความคาดหวังเรื่องรายได้แน่นอน น้องๆมาหาเงิน เมื่อมาแล้วไม่ได้งาน มีแต่ค่าใช้จ่าย น้องๆก็คงไม่อยากมา ยิ่งถ้าเป็นน้องที่ร้านมองว่ามีจุดขายแน่นอน น่าลงทุน ยิ่งต้องหาวิธีซื้อใจให้น้องอยู่ทำงานกับเราให้นานเท่าที่นานได้

     นอกจากเรื่องการันตีรายได้แล้ว เมื่อร้านลงประกาศรับสมัครน้องๆ ร้านต้องลง รายได้ที่น้องจะได้รับ ขั้นต่ำ ถึง สูงสุด ระบุเวลาทำงาน และ สวัสดิการต่างๆที่น้องจะได้รับหากมาเป็นพนักงานที่ร้าน เช่น อาหารฟรี ที่พักฟรี มีwifi อะไรประมาณนี้  พยายามเอาข้อดีของร้านทุกอย่างมาเป็นจุดให้น้องได้ตัดสินใจง่ายขึ้น

 

 "การเลือกลงประกาศรับสมัครพนักงานหญิง ควรให้ตรงกลุ่มเป้าหมายจะได้ประสิทธิภาพมากที่สุด"

 

เลือกลงประกาศหาน้องๆทำงานเว็บไหนดี?

     การเลือกลงประกาศรับสมัครพนักงานหญิง ควรให้ตรงกลุ่มเป้าหมายจะได้ประสิทธิภาพมากที่สุด เราก็ต้องคิดก่อนว่า ถ้าเราเป็นน้องๆที่กำลังมองหางาน น้องๆจะค้นหาคำว่าอะไรในกูเกิ้ลเพื่อสมัครงาน เช่น

 - หากน้องๆอยากทำงานร้านเหล้าสถานบันเทิง ก็ต้องค้นว่า เว็บหางานพีอาร์ชงเหล้า , เว็บหางานชงเหล้า , เว็บหางานพีอาร์ , เว็บหางานร้านเหล้า , เว็บหางานกลางคืน , ฯลฯ เป็นต้น

- หากน้องๆอยากทำงานร้านนวดสปา พริตตี้สปา หรือ งานร้านเหล้า น้องๆก็ต้องค้นว่า เว็บหางานพริตตี้สปา , ร้านนวดพริตตี้รับสมัครพนักงาน , เว็บรับสมัครงานพริตตี้สปา , เว็บหางานพริตตี้ รายได้ดี , ฯลฯ เป็นต้น

 

เจอเว็บไหนอยู่หน้าแรกในการค้นหา ให้ลงบันทึกไว้ เลือกเฉพาะเว็บที่รับลงประกาศหาพนักงาน ซัก 3-10 อันดับแรกๆ

 

     เจอเว็บไหนอยู่หน้าแรกในการค้นหา ให้ลงบันทึกไว้ เลือกเฉพาะเว็บที่รับลงประกาศหาพนักงาน ซัก 3-10 อันดับแรกๆ ถึงขั้นตอนนี้ก็อยู่ที่ร้านแล้วว่าจะตัดสินใจอย่างไร จะเลือกลงเว็บรับสมัครพนักงานเว็บไหน หากทำตามขั้นตอน ค้นหา google ตามตัวอย่างแล้ว ยังไงการหางานของน้องๆก็ไม่พ้นสิ่งที่กล่าวมาข้างต้นแน่นอน เพราะน้องๆส่วนใหญ่ก็หางานผ่านทางกูเกิ้ลเช่นกัน

คุ้ม/ไม่คุ้ม ในการลงโฆษณา วิธีคำนวณ

ลงโฆษณา 1,000 ได้น้อง 1 คนก็คืนทุนโฆษณาแล้ว

ที่เกินไปคือกำไรล้วนๆ

 

     การคำนวณความ คุ้ม/ไม่คุ้ม ของการลงโฆษณาหาพนักงาน ให้คำนวณเฉลี่ยออกมาว่า เราเฉลี่ยจ่ายต่อวันเท่าไหร่ เช่น หาก ค่าโฆษณา ต่อเดือนอยู่ที่ เดือนละ 1,000 บาท หารเดือน (30วัน) เฉลี่ยต้นทุนจะตกอยู่ที่ 33.33...บาท ต่อวัน น้อง 1 คน ทำกำไรให้ร้าน 500-1,000/รอบ หากลงโฆษณาราคา 1,000 บาท ใน 1 เดือนได้น้องมาทำงานแค่ 1 คน ทำงานได้ 1-2 รอบ ก็คืนทุนโฆษณาแล้ว ที่เหลือก็คือ กำไรมหาศาล

     ปัจจัยอีกอย่างที่สำคัญเมื่อเราลงประกาศหาน้องๆแล้ว เบอร์ติดต่อรับสมัครงาน หรือ ไลน์ติดต่อสมัครงาน ควรรีบตอบกลับน้องๆ ให้เร็วที่สุด เพราะน้องๆส่วนใหญ่ที่หางานกลางคืนต้องการการตอบรับที่รวดเร็ว พูดคุยด้วยแล้วโอเค ดูปลอดภัย เพราะฉะนั้นคนที่คอยรับสมัครน้องๆก็มีส่วนสำคัญเช่นกัน

     การทำการตลาดก็เป็นปัจจัยนึง ที่น้องๆมืออาชีพเลือกที่จะลงงาน ก่อนน้องๆจะเลือกร้านทำงาน น้องๆเองก็มีการทำการบ้าน ค้นหาดูว่าร้านไหนที่ทำการตลาดดี มีการลงทุน โปรโมทร้านที่ดูแล้วน่าจะปัง น่าจะลูกค้าเยอะ เพราะฉะนั้นร้านก็ควรมีงบในการโฆษณาร้าน เพื่อให้ร้านเกิดความนิยมให้เป็นที่รุ้จักให้เร็วที่สุด น้องก็จะวิ่งเข้าหาเป็นจำนวนมากนั่นเอง

ลงประกาศหาพนักงานสาวๆทำงาน

     เว็บพริตตี้ไนท์จ๊อบ เป็นเว็บเฉพาะทาง รับสมัครแต่ สาวๆที่มองหางานกลางคืนเท่านั้น ตรงจุด ตรงกลุ่มเป้าหมาย เว็บติดหน้าแรกกูเกิ้ล มากมายหลายคำค้นที่เกี่ยวข้อง เช่น เว็บงานกลางคืน , เว็บหางานกลางคืน , เว็บหางานนวดพริตตี้ , หางานนวดพริตตี้ , เว็บหางานพริตตี้สปา , หางานพริตตี้สปา , เว็บหางานนวดกระปู๋ , หางานนวดกระปู๋ , เว็บหางานร้านนวดพริตตี้รายได้ดี , หางานร้านนวดพริตตี้รายได้ดี , เว็บงานกลางคืน งานพาร์ทไทม์ เว็บรับสมัครงานนวดพริตตี้ , รับสมัครงานนวดพริตตี้ , หางานพริตตี้ รายได้ดี ,ฯลฯ และอีกมากมาย ตรงกลุ่มเป้าหมาย ที่คุณสามารถตรวจสอบได้เอง

 

หากคุณยังค้นเว็บเราเจอ น้องๆที่สมัครงานก็ต้องค้นเจอเช่นกัน

 

     ลงโฆษณาหาพนักงานกับ เว็บพริตตี้ไนท์จ๊อบ นอกเหนือจากการลงแบนเนอร์โฆษณาในเว็บที่ติดหน้าแรกกูเกิ้ลแล้ว เรายังมีการทำการตลาดอื่นให้อีก เช่น google business , LINE Official Account LINE1 และ LINE2 , Facebook เพจ และ กลุ่ม อีกด้วย ซึ่งคุณอาจไม่เคยได้รับจากเว็บอื่น

     คงไม่ต้องอวดอ้างสรรพคุณใดๆอีก คงให้การตัดสินใจเป็นของท่านผู้ประกอบกิจการเองว่า ควรต้องทำเช่นไรต่อไป แม้นี่เป็นบทความที่แอดมินเว็บเป็นผู้เขียน แต่ก็เขียนเป็นแนวทาง แนวคิดให้ท่านเป็นผู้ตัดสินใจ ขอกิจการของท่านทั้งหลายจงเจริญรุ่งเรือง ปังๆเฮงๆ ตลอดไป

---------------------------------------------------------

ขอบคุณภาพจาก.. http://th.gofreedownload.net/

ปิดปรับปรุงระบบความคิดเห็นชั่วคราว ขออภัยในความไม่สะดวก หากลูกค้าต้องการเปิดใช้งานระบบ กรุณาติดต่อ 02-8323222 กด 2